No ambiente corporativo, o uso de plataforma e-learning tem, cada vez mais, se tornado uma solução essencial para a capacitação de colaboradores, retendo retenção de talentos e desenvolvendo lideranças.

Por isso, uma boa ferramenta deve sempre oferecer recursos que promovam o aprendizado eficiente, personalizado e colaborativo. 

Então, se você está procurando isso para a sua empresa, fique com a gente!

Afinal, selecionamos, neste artigo, 6 recursos indispensáveis para o sucesso de um sistema e-learning empresarial.

Boa leitura!

Quais são os principais recursos de uma plataforma e-learning para educação EaD nas empresas?

Quem deseja impactar positivamente e continuamente colaboradores através dos conteúdos de uma universidade corporativa, então precisa acertar na escolha da ferramenta EaD.

E, depois disso, entender quais possibilidades e funcionalidades a tecnologia irá agregar no dia a dia.

Para ajudar seu projeto de ensino a distância, confira 6 recursos cruciais de um bom sistema LMS.

1. Gerenciamento de usuários e perfis personalizados

Sem dúvida alguma, um dos pilares de uma boa plataforma e-learning é a capacidade de gerenciar usuários de maneira centralizada e organizada. 

Usando os recursos de ferramentas robustas – como o Moodle –, é possível criar perfis personalizados que atendam às peculiaridades de cada colaborador, considerando seu cargo, setor e nível hierárquico. 

Essa funcionalidade, aliás, permite que cada profissional tenha acesso apenas aos conteúdos relevantes, otimizando o tempo e garantindo maior engajamento nos cursos.

2. Trilhas de aprendizado adaptativas e personalizáveis

Você sabia que as trilhas de aprendizagem são diferenciais competitivos em plataformas e-learning?

Em resumo, elas permitem que os treinamentos corporativos sejam adaptados às necessidades individuais de cada colaborador, respeitando suas competências, gaps de conhecimento e ritmo de aprendizado. 

Ainda, esse recurso também facilita a criação de planos de desenvolvimento específicos para diferentes áreas da empresa, promovendo um ensino mais eficaz e direcionado.

3. Gamificação no aprendizado para aumentar o engajamento

A gamificação EaD é uma estratégia poderosa para manter os colaboradores motivados nos cursos corporativos. 

A saber, recursos como desafios, recompensas, rankings e medalhas transformam o aprendizado em uma experiência mais divertida e competitiva. 

Como resultado, isso não apenas aumenta o engajamento, mas também melhora a retenção de conhecimento e promove uma cultura de aprendizado contínuo.

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4. Suporte para múltiplos formatos de conteúdo

Ao mesmo tempo, uma ferramenta EaD eficiente deve ser capaz de suportar diversos formatos de conteúdo, como vídeos, áudios, podcasts, PDFs e quizzes interativos. 

Essa variedade assegura que os cursos sejam dinâmicos e atrativos, atendendo às necessidades de diferentes perfis de colaboradores dentro do ambiente virtual de aprendizagem.

Além disso, formatos de aprendizados variados permitem acessibilidade de qualquer lugar e dispositivo.

5. Recursos de colaboração, como fóruns e salas virtuais

É correto afirmar que a troca de conhecimento é essencial no meio corporativo – e uma plataforma e-learning deve atuar para facilitar a interação entre os colaboradores.

Recursos como fóruns de discussão, salas virtuais e chats permitem que os profissionais compartilhem experiências e solucionem dúvidas em grupo. 

Consequentemente, essa abordagem de aprendizagem colaborativa melhora o aprendizado e eleva a sinergia entre os membros da equipe.

6. Integração com plataformas de videoconferência

Por fim, para que o ensino seja completo, é essencial que a plataforma ofereça integração com ferramentas de webconferência. 

Só para exemplificar, nesse sentido podemos destacar sistemas como Zoom, Microsoft Teams e Google Meet. 

Em suma, essas soluções permitem a realização de aulas ao vivo, workshops e treinamentos em tempo real, garantindo uma experiência mais imersiva e interativa para os funcionários.

Consultoria EaD para escolher a plataforma certa

Se você chegou até aqui, é porque viu que uma plataforma e-learning eficiente é aquela que combina personalização, interatividade e flexibilidade. 

Assim sendo, para acertar na escolha do melhor sistema para os objetivos da sua empresa e para uma ótima experiência aos seus colaboradores, com plena gestão do aprendizado, conte com a consultoria da Criativa EaD.

Nós ajudaremos você a dimensionar o seu projeto de educação a distância, oferecendo, também, de maneira integral, suporte técnico para empresas para hospedagem, instalação, atualização, integração e customização da ferramenta.

Conte também com plugins personalizados, adaptados ou criados do zero para adicionar ainda mais funcionalidades ao ambiente virtual de ensino.

Para saber mais, fale ainda hoje com nosso time de especialistas e entenda os próximos passos.