Em síntese, blended learning (ou metodologia B learning) é a estratégia educacional que une a momentos presenciais com virtuais.

Esse modelo híbrido é muito comum em instituições de ensino – especialmente universidades e cursos técnicos – mas, também, em empresas que precisam capacitar seus colaboradores.

Na teoria, parece muito fácil sua aplicação. Contudo, a prática mostra que é preciso muita organização e método para que seja de fato eficiente.

Fique com a gente para entender como o blended learning pode ser perfeitamente integrado com o ensino presencial.

Por que o blended learning tem se tornado tão popular?

Não é uma pergunta que possui uma resposta precisa. Afinal, sempre dependerá do ponto de vista de cada modelo de negócio.

Entretanto, é correto afirmar que o blended learning consegue reunir as melhores características de ambas as modalidades.

Em outras palavras, vale-se dos recursos e flexibilidade de plataformas EaD e aproveita o contato humano e troca de experiência que o presencial oferece.

Nesse sentido, é crucial esclarecer, também, que essa estratégia não se propõe substituir a sala de aula tradicional.

Pelo contrário!

Ela serve para potencializar os encontros físicos, tornando eles de muito mais valor e interação.

Como aplicar blended learning integrado com aprendizagem presencial?

De modo geral, podemos pensar no mesmo cenário para instituições de ensino e empresas.

Ao usar ferramentas como o Moodle para exposição de conteúdos, os gestores e professores contam com diversas funcionalidades – logo, possibilidades – para tornar o ensino realmente atraente.

Nesse sentido, estamos falando da aplicação de diversas metodologias EaD como design thinking, estudos de caso, gamificação, entre outras que só podem ser aplicadas por meio do ensino a distância.

Assim sendo, os encontros presenciais servem para que o conteúdo absorvido se materialize em diversas possibilidades.

Em uma empresa, pode ser o momento para começar a estruturação de um processo de algum setor ou desenvolvimento de um novo produto.

Já em instituições, como escolas técnicas, essa é uma oportunidade para nascer algum protótipo ou projeto.

O encontro físico serve para estreitamento de laços e relações depois que, de maneira remota, o conteúdo do curso ou treinamento foi consumido.

Por exemplo, isso, para empresas, é algo crucial. Afinal, da sinergia e da cooperação mútua nascem produtos, serviços e processos de valor.

Como resultado, é algo que fatalmente acabará se refletindo na entrega ao cliente.

Portanto, treinamentos, cursos e todo tipo de aprendizado podem ser estruturados parte virtual, parte online – sempre aproveitando o melhor de cada momento.

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Nós de criativa EaD ajudamos você em duas frentes.

Em primeiro lugar com suporte técnico na íntegra, onde faremos a instalação, hospedagem e atualização da ferramenta.

Além disso, customizamos o ambiente virtual para você com temas e plugins Moodle.

Em segundo lugar, com nosso suporte pedagógico. 

Ajudaremos você a dimensionar seu projeto educacional dentro da ferramenta, aproveitando todos os recursos, com treinamentos completos e também integrações.

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